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Las Residencias de Bizkaia abren una bolsa de empleo para poder cubrir las potenciales bajas del personal que se produzcan en las próximas semanas

23/12/2021

 
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Los gestores de los centros asistenciales quieren anticiparse a un previsible incremento del absentismo en las residencias.

Ante el incremento del impacto que la pandemia esta teniendo en la sociedad, la Asociación Empresarial de Gestores de Centros Asistenciales-GESCA hace un llamamiento a personas desempleadas que dispongan de la formación necesaria para que se inscriban en la bolsa de empleo de la Asociación para poder garantizar la cobertura de las bajas que pudierán producirse entre las personas que trabajan en los centros.
GESCA quiere recordar que las residencias para personas mayores dependientes son el espacio más seguro ante la pandemia, ya que las personas que viven en ellos han recibido ya la tercera dosis de la vacuna contra el covid, además de la vacuna de la gripe.
Algo similar ocurre con el personal que trabaja en los centros ya que, según datos del departamento de acción social de la Diputación foral de Bizkaia, más del 94% ha sido vacunado ya.
Pese a que en los centros no se esta produciendo una infección comunitaria, y que los casos que surgen estan teniendo efectos leves entre las personas residentes, a los/as gestores/as les preocupa las consecuencias que la propagación de la pandemia pueda tener entre el personal, con el consiguiente incremento del absentismo que puede producirse.
En previsión de que este problema vaya a más, y conocedores de la dificultad que existe para encontrar personal formado, la Asociación Empresarial de Gestores de Centros Asistenciales, GESCA, ha habilitado a través de su página web, www.gesca.eus un formulario para que personas desempleadas puedan formar parte de esta bolsa de empleo.
GESCA quiere agradecer el apoyo de los medios de comunicación en la difusión de este llamamiento que creemos puede contribuir a asegurar la correcta atención a las personas mayores depedientes que viven en nuestras residencias.


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